[1] Ogłoszenie o naborze na stanowisko podinspektora ds. kadr w Urzędzie Miejskim w Żninie
Ogłoszenie o wolnym urzędniczym stanowisku pracy
i o naborze do pracy na to stanowisko
Nr 1/2017
OR.210.1.2017
BURMISTRZ ŻNINA
ul. 700 – lecia 39
88-400 Żnin
ogłasza o istnieniu wolnego urzędniczego stanowiska pracy – podinspektor ds. kadr w Urzędzie Miejskim w Żninie
Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)
ogłaszam nabór do pracy
na wolne urzędnicze stanowisko pracy - podinspektor ds. kadr
w Urzędzie Miejskim w Żninie
1. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miejski w Żninie
ul. 700 – lecia 39 88-400 Żnin.
2. Określenie stanowiska urzędniczego:
- podinspektor ds. kadr - wymiar czasu pracy – pełny etat;
- symbol stanowiska: wg. klasyfikacji zawodów.
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które są dodatkowe:
Wymagania niezbędne:
Kandydat(ka) do pracy:
- jest obywatelem polskim;
- posiada co najmniej wykształcenie średnie;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku;
- nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią;
- co najmniej 3 letni staż pracy;
Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe:
- odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, staranność, dokładność, dyspozycyjność, motywacja do pracy, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, komunikatywność, operatywność,
- umiejętność pracy i współpracy w dużym zespole pracowniczym oraz organizowania pracy własnej;
- umiejętności i predyspozycje zawodowe:
- znajomość przepisów prawa pracy;
- znajomość prawa cywilnego, postępowania administracyjnego;
- umiejętność stosowania interpretacji przepisów prawnych;
- duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista, ,
- biegła znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office, KiP;
- umiejętność współpracy z ludźmi , rzetelność, komunikatywność.
4. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.
1. Zadania główne:
Szczegółowe zadania i obowiązki:
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
- sporządzanie wszelkich umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, porozumień przeniesień oraz świadectw pracy;
- prowadzenie ewidencji:
- czasu pracy,
- urlopów i innych nieobecności,
- zwolnień od pracy, w tym chorobowych,
- poleceń wyjazdu,
- obowiązkowych badań lekarskich pracowników
- szkoleń bhp i p.poż pracownika
- pieczęci i pieczątek,
- przeprowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym przeprowadzanie procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze;
- opracowywanie informacji, raportów i analiz o stanie kadr;
- sumienne i bezstronne wykonywanie zadań;
- stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
5. Wskazanie wymaganych dokumentów:
- odpis lub uwierzytelniona kserokopia świadectwa, dyplomu ukończenia szkoły średniej;
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż;
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- oświadczenie kandydata(ki), że nie był(a) prawomocnie skazany(a) za przestępstwo umyślne oraz oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- curriculum vitae (życiorys);
- list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o to stanowisko;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Wymagane dokumenty można składać w Urzędzie Miejskim w Żninie ul. 700 – lecia 39 88 - 400 Żnin w Biurze Burmistrza pokój nr 26 (I piętro) lub przesyłać pocztą na adres urzędu j.w., w zaklejonej kopercie z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. kadr w Urzędzie Miejskim w Żninie”. Termin składania dokumentów - do dnia 30 stycznia 2017 r. (poniedziałek) włącznie do godz. 15.30. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Żninie ul. 700 – lecia 39 w dniu 31 stycznia 2017 r. o godz. 11.30.
Wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym w szczególności kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, list motywacyjny, szczegółowe curriculum vitae (życiorys, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), inne dokumenty z danymi osobowymi, powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)”. Oświadczenie o powyższej treści może być także złożone oddzielnie z zaznaczeniem, że dotyczy wszystkich złożonych dokumentów związanych z procesem rekrutacji do pracy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni listownie lub w inny sposób powszechnego komunikowania się.
Druki stosownych oświadczeń do celów naboru, druk kwestionariusza osobowego oraz Regulamin naboru do pracy na stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Żninie zamieszczone są w załącznikach (pliki elektroniczne) do ogłoszenia.
Informacja końcowa o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Żninie (www.bip.umznin.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego przy ul. 700-lecia 39 w Żninie.
Żnin, dnia 20 stycznia 2017 r.
Podano do publicznej wiadomości w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Żninie w dniu 20 stycznia 2017 r.
ZATWIERDZAM
BURMISTRZ ŻNINA
/-/ Robert Luchowski
Załączniki do pobrania
Plik | Nazwa | Data dodania | Pobrań |
---|---|---|---|
ZKU 001-2013.pdf (PDF, 206.51Kb) | 2017-01-20 14:00:25 | 340 | |
zku 001-2015.pdf (PDF, 453.24Kb) | 2017-01-20 14:00:25 | 315 | |
zku 011-2014.pdf (PDF, 216.46Kb) | 2017-01-20 14:00:25 | 331 | |
kwestionariusz osobowy.doc (DOC, 62.00Kb) | 2017-01-20 14:00:11 | 318 | |
oswiadczenie o niekaralnosci.doc (DOC, 51.00Kb) | 2017-01-20 14:00:11 | 333 | |
oswiadczenie o pelnej zdolnosci do czynnosci prawnych.doc (DOC, 52.00Kb) | 2017-01-20 14:00:11 | 316 | |
oswiadczenie o zdolnosci do wykonywania okreslonego zawodu.doc (DOC, 52.50Kb) | 2017-01-20 14:00:11 | 340 | |
oswiadczenie o zgodzie na przetwarzanie dnych osobowych.doc (DOC, 51.00Kb) | 2017-01-20 14:00:11 | 335 |
Plik | Nazwa | Data dodania | Pobrań |
---|
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Dorota Dobrowolska Data wytworzenia:
20 sty 2017
Osoba dodająca informacje
Piotr Lewandowski Data publikacji:
20 sty 2017, godz. 14:00
Osoba aktualizująca informacje
Piotr Lewandowski Data aktualizacji:
20 sty 2017, godz. 14:00